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Conditions d'utilisations

CONDITIONS GENERALES D’UTILISATION DU SITE

La société IDJOB Group fournit son Site aux Utilisateurs, sous réserve de l'acceptation pleine et entière, par ces derniers des présentes conditions générales d'utilisation (ci-après « CGU »). A défaut, l'Utilisation du Site est interdite.


1. DEFINITION

Pour les besoins des présentes CGU, les termes en majuscules suivants auront les définitions ci-dessous :

  • « Alliance of Pro» ou « Site » : signifie la société IDJOB GROUP, SAS.
  • « Données à Caractère Personnel » : signifie toute information relative à une personne physique identifiée ou qui peut être identifiée, directement ou indirectement, par référence notamment à un numéro d’identification ou à un ou plusieurs éléments qui lui sont propres, notamment identifiant, e-mail, profil, adresse, photos communiquées ou traitées dans le cadre de l’utilisation du Site.
  • « Visiteur(s) » : signifie toute personne physique consultant le Site.
  • « Utilisateur (s) » : signifie toute personne physique et inscrite sur le Site en tant que particulier.
  • « Professionnel(s) » : signifie toute personne physique inscrite sur le site en tant que professionnel 


2. OBJET

Les présentes CGU ont pour objet de définir les droits et obligations des Utilisateurs et des Professionnels relatifs à l’utilisation du Site. Elles entrent en vigueur à la date de leur mise en ligne sur le Site et sont opposables à la date de la première utilisation du Site par l'Utilisateur et Membres, pendant toute la durée de son utilisation.


3. DUREE

L'utilisation du Site est à durée indéterminée, IDJOB pouvant y mettre un terme à tout moment. L’Utilisateur et le Professionnel peuvent à tout moment renoncer à utiliser le Site. Les CGU sont opposables à l’Utilisateur  et au Professionnel pendant toute la durée d’existence du Site ou jusqu'à ce que de nouvelles conditions générales d'utilisation les remplacent.


4. ACCES AU SITE

L’utilisation du Site ne nécessite pas de démarches particulières.  Pour pouvoir utiliser le Site, l’Utilisateur et le Professionnel doivent être majeur (ou disposer d'une autorisation parentale). En revanche, l’Utilisateur et le Professionnel acceptent de s’inscrire pour disposer des options proposées par le Site. Cette inscription nécessite  la validation des conditions générales d’utilisation correspondantes à la création d’un compte. 

Le Site est disponible sur le réseau Internet, et accessible gratuitement, 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, et ce toute l'année, à tout Utilisateur et Professionnel disposant d'un accès à Internet. Tous les coûts afférents à l'accès au Site, quels qu'ils soient (notamment frais matériels ou accès à Internet) sont exclusivement à la charge de l’Utilisateur et du Professionnel qui sont seuls responsables du bon fonctionnement de son équipement informatique ainsi que de son accès à Internet. AllianceofPro.com met en œuvre tous les moyens raisonnables à sa disposition pour assurer un accès au Site, mais n'est tenue à aucune obligation d'y parvenir.


AllianceofPro.com se réserve le droit, sans préavis, de suspendre définitivement ou temporairement l'utilisation de tout ou partie du Site, afin notamment de le mettre à jour, de le modifier, d'en assurer la maintenance, et, de manière générale, pour toute autre cause technique et organisationnelle.


En conséquence, la responsabilité de AllianceofPro.com ne pourra être retenue de quelque manière que ce soit, et à quelque titre que ce soit, en cas notamment d'indisponibilité temporaire ou totale de tout ou partie du Site, d'une difficulté liée au temps de réponse, et d'une manière générale, d'un défaut de performance quelconque de tout ou partie du Site.

 

5. UTILISATION DU SITE

L'utilisation du Site implique l'acceptation, sans conditions des CGU. Il est réservé à un usage exclusivement personnel. Ainsi, l'Utilisateur et les Professionnels s'interdisent strictement d'utiliser le Site à des fins commerciales. Tout message publicitaire, de promotion, de parrainage rémunérant l'Utilisateur et les Professionnels sous quelque forme que ce soit, est interdit au sein du Site.


En tout état de cause, l'Utilisation du Site s'effectue sous le seul contrôle et la seule responsabilité de l'Utilisateur et des Professionnels.  Afin de respecter la vie privée de l'Utilisateur et des Professionnels, l'accès au Site est limité à une utilisation manuelle. Tout usage d'un robot est interdit. Est notamment illégale l'utilisation automatique du Site aux fins de constitution de bases de données commerciales et de prospection automatisée d'adresses email.


6. DISPOSITIONS FINANCIERES

Lorsque le « Professionnel » s’inscrit et accepte les CGU, il peut bénéficier de l’ensemble des options de son compte et réaliser des mises en relations avec des « Utilisateurs ». Ces mises en relations sont gratuites. Le « Professionnel » disposera d’un compte en crédit qui lui servira à accéder à des prestations de services premium. 

Le « Professionnel » devra disposer d’un nombre suffisant de « Crédits » sur son compte afin de pouvoir commander des services dès lors que son solde n'est pas suffisant. La valeur de chacun des services est indiquée dans la section "Mes options".

Pour recharger son compte, le « Professionnel » pourra gagner et cumuler des crédits en utilisant les fonctionnalités du site. Il existe la possibilité d’acheter des crédits sur le Site. Le mode de règlement accepté est la carte bancaire. Le « Professionnel » a la possibilité de régler par carte bancaire sur le module de règlement du prestataire de services « la société PlayPlug »mis à disposition par la Société IDJOB Group.  Il est entendu que le rejet du paiement ne donnera pas lieu à la recharge en crédits du compte « Professionnel ».

Les crédits sont utilisables exclusivement sur le Site, et ne peuvent être transférable. Les crédits d’un compte  « Professionnel » ne seront pas remboursables suite à la fermeture, suspension ou désactivation d’un compte, et cela quel que soit la raison invoquée par le « Professionnel ».


6. PROPRIETE INTELLECTUELLE

IDJOB est titulaire exclusif de tous les droits de propriété intellectuelle relatifs au Site et notamment sur sa structure (notamment chartes graphiques, onglets, fonctionnalité), et son contenu (notamment marques, images, logos, illustrations, photos, textes etc.).


IDJOB accorde à l’Utilisateur pour le monde entier, à titre personnel, le droit non exclusif et non cessible d'utiliser le Site - à l'exclusion de toute autre utilisation - sous réserve de l'acceptation par l'Utilisateur des présentes CGU.  Il est expressément interdit à l’Utilisateur, sans l'accord préalable et écrit d’Idjob.fr, de copier, modifier, améliorer, éditer, traduire, décompiler, créer une œuvre dérivée, inverser la conception ou l'assemblage ou de toute autre manière tenter de trouver le code source (à l'exception des cas prévus par la loi), vendre, attribuer, sous licencier ou transférer de quelque manière que ce soit tout ou partie du Site.


Toute reproduction, représentation, exploitation de quelque nature que ce soit et à quelque fin que ce soit, de tout ou partie du Site, et notamment de sa structure et/ou de son contenu, sans l'autorisation préalable et écrite de IDJOB Group, constitue des actes de contrefaçon.


7. RESPONSABILITE

L'Utilisateur reconnaît que la responsabilité d’IDJOB Group ne saurait être retenue, de quelque manière que ce soit, et à quelque titre que ce soit, pour tous dommages directs (notamment immatériels) et/ou indirects, relatifs à l'Utilisation du Site par l'Utilisateur ou les Professionnels. L'Utilisateur et les Professionnels demeurant les seuls responsables à ce titre. 

IDJOB se réserve le droit de mener toutes actions nécessaires pour garantir le parfait respect de ses obligations par l'Utilisateur et les Professionnels. 
L'Utilisateur est responsable de l'utilisation qu'il fait des informations mises à sa disposition par IDJOB dans le cadre du Site, et doit par conséquent veiller à être en possession de tous les éléments nécessaires à la prise d'une décision conforme à ses intérêts. 

IDJOB ne pourra en aucun cas être tenue responsable des décisions de toute nature qui pourraient être prises par l'Utilisateur sur la base des informations accessibles sur le Site.


8. MODIFICATION DU SITE ET DES CGU

IDJOB se réserve le droit de modifier, à tout moment et sans préavis, tout ou partie du Site ainsi que les CGU.  En conséquence, l'Utilisateur et les Professionnels reconnaissent et acceptent qu'aucune indemnité de quelque nature que ce soit ne pourra leur être accordée à ce titre. Il est, par ailleurs, conseillé à l'Utilisateur et les Membres de se référer régulièrement à la dernière version des CGU disponible en permanence sur le Site. 

Les modifications du Site et des présentes CGU entrent en vigueur à la date de leur mise en ligne sur le Site et sont opposables à la date de la première utilisation par l'Utilisateur et les Membres. L'utilisation du Site implique la pleine et entière acceptation de toute révision ou modification du Site et de ses CGU.  Sauf dispositions contraires, toute nouvelle Option ou modifications d’une Option existante sera soumise aux conditions spécifiques de l’Option concernée auxquelles nous vous invitons à vous référer.


9. DONNEES PERSONNELLES

Le Site ne demande pas d'enregistrement nominatif à ses visiteurs et ne procède à aucun enregistrement nominatif pour la simple consultation de ses pages.

Cependant, dans le cadre de l’utilisation du site, en particulier lors d’une mise en relation, l’Utilisateur est amené à communiquer des Données à Caractère Personnel qu’il devra renseigner. Ces Données communiquées ne sont utilisées qu'aux seules fins de permettre à Allianceofpro.com d’assurer la pertinence de la mise en relation et le suivi commercial.

Par ailleurs, dans d'autres cas (jeux concours, questionnaires...), les visiteurs peuvent être invités à laisser leurs coordonnées et leur adresse électronique. Le formulaire est alors accompagné d'une ou plusieurs cases à cocher vous permettant d'accepter ou de refuser que ces données soient utilisées par Allianceofpro.com à des fins commerciales pour son compte et/ou le compte de tiers et/ou cédées à des tiers.

Conformément aux dispositions de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, modifiées par la loi n° 2004-81 du 6 août 2004, le prestataire de service est informé que le site internet et les fichiers clients ont fait l'objet d'une déclaration au CNIL n°1736821. 

La Société IDJOB Group collecte et traite les données et informations nominatives des « Particulier » et « Professionnels » avec la plus grande confidentialité et dans le respect des dispositions de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 précitée. La Société IDJOB Group s'engage à prendre toute mesure raisonnable nécessaire à la sécurisation et à la protection des données et informations nominatives des prestataires de service de son site Allianceofpro.com, de ses services et de ses rubriques, collectées et traitées par ses soins. L'ensemble des données et informations nominatives des « Particuliers » et « Professionnels » font l'objet d'un archivage électronique par la Société IDJOB Group durant toute la durée d’utilisation du Site.

Conformément aux dispositions des articles 38, 39 et 40 de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 précitée, le « Particulier » et « Professionnel » ont, à tout moment, la faculté de :
- S'opposer au traitement de ses données et informations nominatives dans le cadre de l'exploitation du site AllianceofPro.com édité par la Société IDJOB Group,
- S'opposer à la communication des données et informations nominatives le concernant à des tiers,
- Accéder à l'ensemble de ses coordonnées et informations nominatives traitées dans le cadre de l'exploitation du site Allianceofpro.com,
- Rectifier, mettre à jour et supprimer ses données et informations nominatives traitées dans le cadre de l'exploitation du site internet Allianceofpro.com.


Vous pouvez exercer ces droits sous réserve de justifier de votre identité par courrier électronique à l’adresse relationclient@idjob.fr ou par voie postale à l’adresse suivante IDJOB – Centre Relation Client – 24 rue des Patriarches – 75005 Paris.


10. COOKIES

L'Utilisateur est informé que le Site utilise la technique des cookies, aux fins d'établir des statistiques pour mesurer l'audience du Site et d’améliorer la qualité de ses services. 
Les cookies sont des fichiers enregistrés sur le disque dur de l'ordinateur de l'Utilisateur lors de sa navigation sur Internet. Un cookie ne permet pas d'identifier un Utilisateur nominativement. En revanche, il enregistre des informations relatives à la navigation d'un Utilisateur sur le Site, qui pourront être directement lues par nos serveurs lors de ses visites ultérieures sur le Site (par exemple les pages qu'il a consulté, ou la date et l'heure de la consultation de ces pages). 
L'Utilisateur a la possibilité de paramétrer la réception des cookies en modifiant les options de son navigateur Internet. Il pourra ainsi décider d'accepter l'ensemble des cookies, d'être averti lors de l'activation d'un cookie ou de rejeter l'ensemble des cookies, dans ce cas, l'Utilisateur peut voir la consultation de certaines rubriques du Site détériorée. L'Utilisateur peut également régulièrement détruire les cookies stockés sur le disque dur de son ordinateur.


11. SIGNALER UN PROBLEME TECHNIQUE

Pour toute question et/ou réclamation, concernant le Site, vous pouvez nous contacter par courrier électronique aux coordonnées suivantes : relationclient@idjob.fr

LOI APPLICABLE ET ATTRIBUTION DE JURIDICTION

Les présentes CGU sont soumises à la loi française. 
Les litiges qui pourraient naître à l'occasion de l'interprétation et/ou de l'exécution des présentes CGU seront portés devant les tribunaux compétents de Paris.
Ce Site et son contenu sont la propriété exclusive d’IDJOB Group. Tous droits réservés. 

Simplicité
L'utilisation du site est simple. Il suffit d'indiquer son prénom, son email et votre code postal. La géolocalisation permet au moteur de recherche de vous proposer le professionnel de confiance près de chez vous.
Confiance
Chaque fiche de professionnel inscrit est contrôlée et vérifiée par notre équipe éditoriale. Nous contrôlons les profils pour proposer à nos utilisateurs des professionnels de qualité.
Qualité
La qualité des profils proposés est notre principale préoccupation. Les évaluations et les recommandations sont fournies par des utilisateurs réellement inscrits.